Ankieta oceny szkolenia

Ankieta oceny szkolenia

ANKIETA OCENY SZKOLENIA

Prosimy o wypełnienie niniejszej ankiety. Ankieta ma za zadanie zbadanie elementów merytorycznych, kompetencyjnych oraz organizacyjnych szkolenia według wytycznych przyjętych w projekcie. Proszę podkreślić odpowiednią cyfrę ( od 1 do 5 ) odzwierciedlającą Pani/Pana opinię.

Cyfra 1 oznacza – niedostatecznie , Cyfra 2 oznacza – dostatecznie, Cyfra 3 oznacza – zadowalająco (w stopniu wystarczającym), Cyfra 4 oznacza – dobrze, Cyfra 5 oznacza – bardzo dobrze

Jaka jest Pani/Pana zdaniem ogólna ocena szkolenia

Ocena organizacji szkolenia

Prosimy o zaznaczenie w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami:

  1 2 3 4 5
Miejsce szkolenia ( sala, hotel, miejscowość) były odpowiednie
Czas trawania szkolenia i godziny sprzyjały realizacji zaplanowanego materiału
Ilość i jakość materiałów szkoleniowych sprzyjała realizacji zaplanowanego materiału

Ocena programu szkolenia i metod prowadzenia szkolenia

Prosimy o zaznaczenie w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami:

  1 2 3 4 5
Szkolenie jest dobrze dopasowane do mojego planu rozwoju w Firmie
Dzięki udziałowi w szkoleniu zdobyłem nową wiedzę/umiejętności potrzebne na moim stanowisku pracy
Metody szkolenia, rytm pracy i środki dydaktyczne pomogły osiągnąć cele szkolenia

Ocena pracy trenera

Prosimy o zaznaczenie w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami:

  1 2 3 4 5
Doświadczenie trenera było adekwatne do tematu szkolenia
Postawa trenera była przyjazna, profesjonalna i zaangażowana
Instrukcje do ćwiczeń były jasne i zrozumiałe
Sposób prowadzenia dyskusji i odpowiadania na pytania sprzyjał atmosferze i osiągnięciu celu szkolenia
Sposób prezentacji wiedzy sprzyjał osiągnięciu celu szkolenia

Rekomendacje